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CAPTAIN SPEAKING : MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE COLLECTIVE / PROJETS TRANSVERSES

Gardez le cap en toutes circonstances ! ! Durée de la formation 2 jours Cibles Fédérer des personnalités différentes, Imposer naturellement son leadership, Fixer des objectifs, donner du sens et tenir le cap en dépit des tensions et des imprévus

La formation professionnelle en management de la performance collective ou projets transverses entraîne les managers à mener à bien un projet d’entreprise ou en entreprise et ainsi à réaliser une performance collective.

Réaliser avec succès une performance collective suppose en effet pour un manager de fédérer des personnalités différentes et d’entraîner dans son sillage des personnes aux motivations, voire aux intérêts, parfois divergents. Mais aussi d’imposer naturellement son leadership, y compris à des collaborateurs hors cadre hiérarchique. Il s’agit également pour lui de fixer des objectifs, de donner du sens et de tenir le cap en dépit des tensions, des imprévus et des turbulences rencontrés en cours de route.

          

A qui s’adresse cette formation ? Managers et pilotes de projet en entreprise.

             

Intervenants : Un officier pilote de ligne et un expert de la communication interpersonnelle.

                

Programme de la formation en management de la performance collective : 

            

Jour 1 – Prise de conscience

  • Confrontation des systèmes.
  • Responsabilité et conscience des enjeux.
  • Facteur humain et organisation de l’entreprise.
  • Interférence et expérience.
  • Maîtrise et méthode.
  • Décision.

               

Jour 2 – Outils et trainings intensifs

             

Avec des mises en situation et jeux de rôle, sous l’œil de la caméra. Celles-ci sont enrichies et commentées par les participants et les intervenants.

                              

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