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Coaching d’équipe ou Team Building

Développer à partir de chaque individualité, l’intelligence collective.

Le coaching d’équipe a pour objectif de fédérer une équipe pour atteindre un même objectif, à améliorer les performances du groupe au travers des individualités, mettre en place l’intelligence collective.

L’amélioration des performances du groupe peut se faire au travers d’accompagnements plus individuels permettant une adhésion plus forte à l’objectif du groupe mais également, par un travail sur les processus et méthodes d’organisation, de contrôle, pour améliorer la fluidité des échanges.

Les coachs de Personnalités qui accompagnent les équipes dans ce type de coaching, sont des experts de la communication interpersonnelle et certifiés.

Exemple de team building autour du jeu

TeamBuilding

Personnalité s’est doté d’un jeu, UWTI qui est parfois utilisé dans le cadre de formations ou d’animation de Team bulding

Public concerné

Chefs d’entreprise, dirigeants, cadres dirigeants, experts, chefs de projets, membres d’un CODIR, d’une business unit.

Prérequis

aucun

Compétences travaillées

  • Capacité d’écoute
  • Connaissance de soi et des autres
  • Conviction et impact
  • Gestion du stress et des émotions
  • Adopter un langage commun

Objectifs

Les objectifs d’un team building ou d’un coaching d’équipe sont de fédérer autour d’un objectif commun les membres de l’équipe.

Intervenants

Animateurs experts en communication, coachs certifiés.

Durée

  • sur mesure

Organisation et tarif

  • Français, anglais.
  • Présentiel, Distanciel
  • Intra-entreprise, sur mesure.
  • Groupe
  • Tarifs (sur devis)

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