Nos engagements

Quelle est la philosophie inspirant les engagements de notre cabinet au sein de la société ?

En cohérence avec nos missions de conseil et de formation, avec les valeurs humanistes de nos associés, nous sommes engagés très activement depuis 2008 auprès d’ONG ou d’Institutions. Celles-ci ont en effet pour mission d’améliorer le niveau d’éducation, de connaissance et d’autonomie de personnes en difficultés ou en transition professionnelle. Cela en France ou partout ailleurs autour de la Planète.

Depuis six ans, Personnalité est signataire de la Charte de la Diversité. Cette charte a ainsi pour objet de témoigner de notre engagement en France en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.
Nous animons gracieusement des conventions pour la 1ère ONG bretonne qui aide les pays les plus pauvres à développer leurs systèmes éducatifs par la formation de formateurs : développer, former et Informer.
Nous animons gracieusement des ateliers de formation au profit des élèves scolarisées au Cambodge dans l’Ecole « Happy Chandara » qui dispense une éducation gratuite pour les petites et jeunes filles issues des milieux les plus défavorisés.
Nous formons gracieusement les étudiants engagés dans la compétition France et International de promotion des programmes entrepreneuriaux, de développement solidaire et durable au service de la société.
Nous formons gracieusement des officiers souhaitant quitter l’institution militaire pour accéder à un emploi dans la vie civile correspondant aux compétences et expériences acquises au cours de leur carrière militaire.
Particulièrement sensible à la problématique de la corruption et aux enjeux sous-jacents de telles pratiques, Personnalité a instauré, au sein de l’organisation, une Charte Anti-corruption. L’objectif de cette charte est de souligner notre responsabilité et nos engagements, ainsi que ceux de tous nos collaborateurs, en matière de corruption.