Le coaching d’équipe a pour objectif de fédérer une équipe pour atteindre un même objectif, à améliorer les performances du groupe au travers des individualités, mettre en place l’intelligence collective.
L’amélioration des performances du groupe peut se faire au travers d’accompagnements plus individuels permettant une adhésion plus forte à l’objectif du groupe mais également, par un travail sur les processus et méthodes d’organisation, de contrôle, pour améliorer la fluidité des échanges.
Les coachs de Personnalités qui accompagnent les équipes dans ce type de coaching, sont des experts de la communication interpersonnelle et certifiés.
Coaching d’équipe ou Team Building
Développer à partir de chaque individualité, l’intelligence collective.
Exemple de team building autour du jeu
Personnalité s’est doté d’un jeu, UWTI qui est parfois utilisé dans le cadre de formations ou d’animation de Team bulding
Public concerné
Chefs d’entreprise, dirigeants, cadres dirigeants, experts, chefs de projets, membres d’un CODIR, d’une business unit.
Prérequis
aucun
Compétences travaillées
- Capacité d’écoute
- Connaissance de soi et des autres
- Conviction et impact
- Gestion du stress et des émotions
- Adopter un langage commun
Objectifs
Les objectifs d’un team building ou d’un coaching d’équipe sont de fédérer autour d’un objectif commun les membres de l’équipe.
Intervenants
Animateurs experts en communication, coachs certifiés.
Durée
- sur mesure
Organisation et tarif
- Français, anglais.
- Présentiel, Distanciel
- Intra-entreprise, sur mesure.
- Groupe
- Tarifs (sur devis)
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