Skip to main content

Formation Perfectionnement des cadres dirigeants aux techniques de communication

Véritable ambassadeur de l’entreprise, le dirigeant est en constante situation de communication. Il doit affirmer son leadership, faire rayonner son charisme et devenir un vrai communicant, et ainsi, accorder le plus grand soin à travailler la parfaite cohérence entre son image projetée et son image perçue, la cohérence de son personal branding !

 

Cette formation est également disponible en inter-entreprises.
Le formulaire de pré-inscription et les dates des sessions inter-entreprises sont disponibles ci-après.
Nous consulter pour une session individuelle ou un montage sur mesure.

Quelques informations

Public concerné

Chefs d’entreprise, dirigeants et cadres dirigeants.

Prérequis

aucun

Compétences travaillées

capacité à influencer, conviction et impact, leadership, confiance en soi

Objectifs

Trouver son style de communicant, affirmer son leadership, être à l’aise dans toutes situations de communication, augmenter son charisme, gérer avec agilité le questionnement.

Intervenants

Comédien, journaliste, metteur en scène, spécialiste de la voix et de la gestion des émotions.

Durée

5 x ½ journée

Organisation et tarif

  • Français, anglais, italien, espagnol, allemand
  • Présentiel, Distanciel
  • Intra-entreprise, sur mesure, Inter-entreprise*
  • Groupe, Individuel
  • Tarifs (voir détail du programme)

Module 1 – Prendre conscience pour avoir confiance

Se connaître pour mieux interagir avec son auditoire.

Module 2 – Maîtriser son image visuelle

Oser affirmer l’image de sa personnalité.

Module 3 – Maîtriser son image sonore

Pour une prise de parole mobilisatrice.

Module 4 – Traiter l’information en amont pour percuter en présentation

La méthode C.H.O.C.

Module 5 – Présentation devant un auditoire et jeu des questions réponses

+ 2 Ateliers de Media Training.

2024

Promotion MARCEAU

• Mercredi 20 mars (9h – 18h30)
• Jeudi 21 mars (9h – 18h30)
• Vendredi 22 mars (9h-13h)

Promotion Meryl STREEP

• Mercredi 21 aôut (9h-18h30)
• Jeudi 22 août (9h – 18h30)
• Vendredi 23 août (9h – 13h)

Promotion AUDIARD

• Mercredi 2 octobre (9h – 18h30)
• Jeudi 3 octobre (9h – 18h30)
• Vendredi 4 octobre (9h – 13h)

Promotion SCORCESE

• Mercredi 27 novembre (9h – 18h30)
• Jeudi 28 novembre (9h – 18h30)
• Vendredi 29 novembre (9h – 13h)

Cliquez sur full-screen pour un meilleur confort de lecture (icone carrée en bas à droite)

Programme 2024

Formation leadership et communication 

Quelle formation pour un cadre dirigeant ?

Une formation pour dirigeant doit englober des éléments clés tels que le leadership et management, avec un focus sur la capacité à fédérer et à motiver une équipe autour de l’objectif commun et du projet d’entreprise.

Un programme de formation efficace inclut des aspects opérationnels ainsi que des stratégies pour animer une équipe de manière dynamique et opérationnelle.

La pédagogie employée doit être interactive afin de favoriser le développement de compétences en communication interpersonnelle. En outre, une formation pour les cadres et managers au leadership efficace prépare les dirigeants à mener la conduite du changement et à faire adhérer ses collaborateurs, une compétence de plus en plus demandée dans le monde professionnel d’aujourd’hui.

Formation cadre dirigeant

Pourquoi la communication est-elle si importante en leadership ?

Pour les cadres, dirigeants et managers, une communication efficace est la pierre angulaire d’un leadership réussi. Pour tout dirigeant, la capacité à piloter un projet professionnel dépend essentiellement de la façon dont il communique et interagit avec son équipe.

Une formation leadership et communication permet de renforcer la posture managériale des cadres leur permettant de guider efficacement leurs équipes et collaborateurs vers des objectifs communs.

De plus, une formation pour les cadres dirigeants en leadership accentue le développement des compétences en communication, indispensable pour la prise de décisions stratégiques et la résolution de problèmes. Savoir communiquer de manière claire et ciblée est essentiel pour inspirer, motiver et mobiliser une équipe, la transformant en un outil inestimable pour tout leader aspirant à l’excellence et à la réussite.

Quels sont les critères d’une bonne communication pour un cadre ou dirigeant ?

body language

Une bonne communication en milieu professionnel pour celles et ceux qui se situent en position de leadership et management repose sur plusieurs facteurs essentiels.

Le style de management doit encourager un esprit collaboratif et favoriser un environnement où la communication est constructive et orientée vers la cohésion et vers les objectifs. Des critères qui sont abordés dans le cadre d’une formation cadre dirigeant ciblée sur la communication en entreprise.

Suivre une formation pour cadre spécifiquement dédiée à la communication permet de développer ces compétences nécessaires.

L’intelligence émotionnelle, un aspect fondamental du savoir-être, permet de gérer efficacement le volet relationnel et hiérarchique. De plus, des pratiques managériales qui intègrent ces éléments permettent de manager une équipe de manière plus efficace et de renforcer ainsi la dynamique de groupe et la productivité.

Comment se former au leadership quand on est chef d’entreprise ?

Pour développer son leadership et ses techniques de management, un chef d’entreprise, un gérant ou un cadre supérieur doit s’engager dans un parcours de formation dirigeant structuré et ciblé.

Acquérir des compétences managériales passe par la maîtrise des outils du manager, essentiels pour savoir se positionner comme leader au sein de son équipe.

Une formation dirigeants offre un support pour apprendre à exprimer sa personnalité de manière authentique et efficace tout en travaillant sur l’intelligence collective. Fixer des objectifs clairs et les suivre consciencieusement est un aspect fondamental de ce développement.

Faire appel à nos formateurs spécialisés dans l’excellence relationnelle enrichit l’expérience de formation en incitant les cadres et dirigeants à cultiver une approche de leadership innovante et adaptative. Personnalité, notre agence de communication située à l’Ouest de Paris à Boulogne Billancourt propose aux cadres et dirigeants qui souhaitent perfectionner leur communication toutes nos formations en présentiel ou à distance, Intra-entreprise, sur mesure ou Inter-entreprise. Téléchargez notre brochure ou contactez-nous pour une demande de devis.

Où se perfectionner en leadership et communication à Paris ?

Dans la capital parisienne, les cadres et dirigeants peuvent perfectionner leur leadership et leur communication auprès de notre agence de conseil en communication Personnalité, reconnue pour l’excellence de nos formations cadres et dirigeants.

Notre organisme de formation spécialisé dans le perfectionnement de la communication des cadres et dirigeants propose divers programmes dont une formation leadership et communication qui est axée sur les fondamentaux du management.

Cette formation pour dirigeant, cadre et manager vous apprend comment mieux communiquer, à développer de nouvelles compétences managériales et à acquérir des outils pratiques pour un leadership efficace.

Suivre une formation dirigeant avec Personnalité, c’est bénéficier d’une approche pédagogique sur mesure et de l’expérience de formateurs spécialisés. Les participants à notre formation en leadership apprennent à exprimer leur personnalité et à se positionner comme des leaders influents.