ATELIERS DE CODEVELOPPEMENT & COACHINGS D’EQUIPE

Les ateliers de codéveloppement et les coachings d’équipe proposés par Personnalité et par son équipe de formateurs certifiés apportent une réponse à cette problématique de performance collective. Réaliser une performance s’entend en effet aussi bien dans une dimension personnelle que dans une dimension collective. 

 

La démarche de codéveloppement s’inscrit en particulier dans ce cadre :

• Des ateliers d’une durée courte (+/- 2h) réunissant 6 à 8 participants.
• Un sujet proposé au groupe par l’un des participants (le « client »), sur lequel il souhaite bénéficier de l’éclairage et de l’expérience des autres participants (les « consultants »). Ceux-ci se mettent ainsi en mouvement pour apporter idées et propositions de solution.

 

Objectifs et bénéfices des ateliers de codéveloppement et des coachings d’équipe :

• Disposer d’une vision et d’une conscience large d’une situation.
• Trouver des issues concrètes à des problèmes et des difficultés. MAis aussi apporter des réponses tout aussi concrètes à des interrogations d’ordre managérial, relationnel et business.
• Révéler et développer une intelligence collective grâce à une méthode collaborative orientée solution.