Management de la performance collective : TOUS PILOTES !
Management de la performance collective et gestion du facteur humain !
Au programme de cette conférence en management de la performance collective :
Confrontation des systèmes : Aviation Civile et entreprise
Prise de conscience (les enjeux, les risques et le sens de la mission)
Responsabilité et conscience des enjeux (fédérer l’équipe, vite et bien !)
Moi, les autres membres de l’équipe et l’organisation de l’entreprise (la gestion du stress et de la surcharge de travail, la gestion des comportements : résistances, rapports de pouvoir, conflits…)
Interférence et expérience (enrichir le groupe des différences de chaque membre).
Maîtrise et méthode (détermination des rôles et implication individuelle des coéquipiers).
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