Un salarié de google propose deux modèles pour gérer son temps : celui du manager, et celui du créatif.

Le planning du manager est structuré selon des plages d’une demi-heure, où chacune d’entre-elles est consacrée à une tâche bien précise. Cela ressemble à un Tetris: on essaye de remplir les espaces disponibles.

Le planning du créatif est différent, il est plus flexible. Le créatif a besoin d’établir un emploi du temps plus long, c’est à dire qu’il a besoin de la demi-journée ou la journée entière pour réaliser ses projets. Tout événement parasite peut nuire au processus créatif, par exemple : l’organisation d’une réunion d’une demi-heure au milieu d’un « temps de création » peut entraver sa mission et le rendre moins efficace.

Par Wassim Mimeche